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中国官媒罕见高调报道于幼军活动
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49you《轩辕变》重温单机轩辕剑感动

星巴克宣布“从此厕所谁都能用”

摘要:
美国的种族歧视问题早已是社会顽疾,但近期,亚裔却在种族之争中频频“躺枪”。《纽约时报》一篇名为“美国亚裔优势”的专栏便是一例。来看本期《开口不凡》的点评。#swf_0gl,#swf_0gl_wrapper{float:left;margin-right:20px;}美国的种族歧视问题早已是社会顽疾,但近期,亚裔却在种族之争中频频“躺枪”。《纽约时报》一篇名为“美国亚裔优势”的专栏便是一例。来看本期《开口不凡》的点评。咱华人最近成了“香饽饽”,先是一个娶了中国太太的英国高官,号召英国人要“像中国人一样努力工作”。再是《纽约时报》专栏作家Nick
Kristof发表一篇大作,名为“美国亚裔的优势”,讲到亚裔学历高、收入高,这样的成功来源于他们自身的努力、稳固的家庭和对教育的投入。咱们先看看这篇专栏怎么来的?这位专栏作家早先写了一系列文章叫《白人就是不明白》,讲的是美国非裔受到的歧视深深扎根于社会结构和无意识的歧视之中,遭到保守派抨击,说哪有什么歧视,非裔落后是因为自己好吃懒做。你看亚裔肯努力,就在美国获得了成功。所以呢,作者用这篇文章反驳,说亚裔成功是因为一二三,并非不存在歧视,非裔落后的因素极其复杂。这篇文章一看就是白人写的,更证实了作者自己所说的“白人就是不明白”。在黑白两方交火中,亚裔再次躺枪。我想问,亚裔真的成功吗?首先,亚裔非常多元化,东亚南亚、太平洋小岛屿都算亚裔,经济水平也非常两极。尽管亚裔家庭收入中位数高于白人,但亚裔贫困率也远高于白人。尽管有超过半数的华人有大学以上学历,但还有19%的华人连高中文凭都没有。简单概化亚裔,只会让亚裔中的弱势群体更加隐形、更被边缘化。其次,什么叫成功?亚裔占美国人口的6%,但500强企业中只有11家企业的CEO是亚裔,这其中只有一个是华人。美国这一届国会435名众议员中只有三个半是华裔。亚裔的所谓成功顶多是个人经济上的成功,对整个族群的社会地位、政治影响力贡献太小。第三,这篇文章再次加深了亚裔就是闷头苦干的书呆子,这个“模范少数族裔”的刻板印象,却忽视了亚裔所受到的歧视。皮尤中心的调查显示,白人对亚裔的隐性歧视超过对非裔。中国有个词叫“捧杀”,就是说把一个人捧上了天,接下来就好办了,这个人就会得意洋洋、不思进取,最终堕落。类似纽约时报这篇专栏的说辞,很容易让亚裔中获得了经济成功的那批佼佼者更加飘飘然,认为自己的成功全是靠个人奋斗,和社区无关,进而和社会底层摸爬滚打的亚裔更加脱节。而实际上,最能帮助到亚裔弱势群体的、为他们发声的正是这批精英。犹太人百年来在美国逆流而上,饱受歧视,直到争取到了政治影响力,才真正作为一个群体获得尊重。一些亚裔或许可以为“模范少数族裔”而沾沾自喜,但就像一部排华法案可以改变一代美国华人的命运一样,水能载舟亦能覆舟。

中国侨网8月14日电
据美国中文网报道,8月12日在白宫北侧的拉法耶特广场举行集会,这场号称数百人的白人至上游行,仅有不到30人现身。白人至上游行发起人杰森·凯斯勒在接受采访时,否认自己是“白人至上主义者”,称自己是民权倡议者。

在吵闹了几周的“星巴克歧视非裔案”后,周四星巴克执行主席Howard
Schultz正式声明,星巴克的卫生间现在对所有人开放,无论是否是店内消费顾客。对于这样的声明,其实大家应该不感到吃惊!从4月初,费城星巴克经理叫来警察逮捕两名非裔男子,因为他们没有在星巴克消费但是想用店里洗手间。之后关于星巴克的反抗声音愈演愈烈,舆论重压之下,星巴克不得不作出停业整顿半天(5/29)以及对员工进行种族偏见教育等措施来挽救公众舆论。星巴克后期的一系列举动表现出对于这件事歧视课程,CEO还表示这并不是事件的结束,而是整个公司学习的开始,也可能是美国最需要面临的课程。网络上一片“星巴克,你演够了没有!”的嘘声。对于外人看来这是一场热闹的作秀,但对于商人来说在利益面前低头也没什么可耻的,更何况这件事情因厕所而起却停在了种族歧视上,这对于一贯高调强调自己政治主张的星巴克来说,绝对算摊上大事了。在美国当今的社会,非裔受到不公对待是个敏感的话题,仅仅在一个月之内,我们似乎看到了一系列与其有关的不公新闻。耶鲁白人学生不满非裔学生在公共区域打盹报警;三名非裔男孩在Nordstrom
Rack遭不实盗窃指控,最终商家道歉;一群非裔女性因为打球太慢在高尔夫球场被警方控制;一个健身房因为一名会员声称自己被种族歧视而道歉;两名美国非裔青少年在校园参观日被警察控制,原因竟是他们让一个学生家长“感到紧张”;虽然一些列事件很难就等同于种族歧视,但是短期连续发生依旧让人感到肤色之牌无处不在。非裔受到不公待遇的新闻高频在媒体出现,但是令人感到遗憾与不安的是,与非裔一样属于少数族裔的亚裔群体同样高频受到不公待遇,但是主流媒体前却鲜有报道。如果星巴克事件出现在两名亚裔身上,又会是怎么解决的呢?我想大家心里也都问过自己同样的问题,你认为两名亚裔会像非裔这样反抗吗?会引起这一系列的后果吗?也许不会对吗?但是这一场无声的抗议后我们亚裔又得到了什么呢?去年星巴克员工公然用歧视词汇嘲笑亚裔虽然也得到了店方的道歉,但是也仅此而已。近年来,全美多地出现了针对亚裔的抢劫事件发生。尤其是近日北卡华人餐馆老板郑洪在家门外遭劫遇害,在过去的几年间他多次遭到目标明确的抢劫,最终还是难逃一死。然而这并非个案,当地几十名北卡三角区的华人业主近日就表示,他们长期以来一直受盗窃者困扰,现在只能自己买枪保护自己和家人。根据统计数据2013年,达拉姆等地发生了35起针对裔业主的持械抢劫或企图抢劫案,除北卡外,加州萨克拉门托警方去年也报告称针对亚裔业主的罪案出现高峰。去年秋天,联邦调查局在亚特兰大逮捕了两名专门抢劫亚裔业主的男子,他们已犯下一连串的暴力抢劫案。针对亚裔团体的犯罪的数据逐年升高,但媒体却鲜有报道。虽然亚裔业主向警方多次提出申请,希望警方更了解他们的烦恼,尤其是在将要结业时,派更多的警车在他们的店铺附近巡逻。但当这些华人业主选择拿起枪自保的一刻已经显示出了他们的无奈。即便如此,在星巴克事件得到如此热烈回应后,依旧很多专栏作家在继续写着非裔美国人生活中如何辛苦的文章,在他们的文章中,他们反复强调肤色给他们生活带来的困惑,事实上又有多少亚裔每天也都在竭力应对这种无处不在的异己感。但最终除了愤怒之外,这些事情在社会连一朵小浪花都没有掀起。20世纪60年代后期到80年代中期,亚裔美国人曾两度引起传媒的广泛关注是因为重视家庭和子女教育、勤奋工作、吃苦耐劳、经济生活大幅度提高,因而被主流社会称之为“模范少数族裔”———为非裔、墨裔和靠政府救济的白人,甚至经济上遇到困难的中产阶级白人树立了榜样。数据也显示亚裔家庭收入的中位数,比美国大众要高出32.5%,但这一切,都没有使亚裔得到足够的重视。这几年我们是有梁彼得案,也有美联航亚裔医生的维权,亚裔敢于发声,是一代代人的努力。但仅仅靠每一次出现事情后的反抗并不能解决这个问题。一个族裔在美国的地位,更多是这个族裔的精英决定的,不是这个族裔的整体平均收入决定的。不可否认非裔两极分化严重,但优秀的精英已经在美国政界司法界无处不在。亚裔虽然平均水平较高,但我们也需要政治上的力量。这些年我们不断鼓励华人参政提高话语权,我们需要的是政治,经济,文化,体育各类亚裔精英的复苏。你可以有不同的政治观点,可以参加两党,我们需要的是我们群体的扩大,只有这样才能最有效改变亚裔未来的地位。为星巴克叫屈没有用,因为当下次再有关肤色和种族的不公发生时,你我也可能都是受害者。

而在不远处的拉法耶特广场,反游行队伍的抗议声却响彻云霄。上千人手持“反对种族主义”、“反对三K党”、“反对白人至上”等标语,高呼口号。

二十多位白人至上团体成员,在层层警力以及反对者的包围下,念完宣言,在白宫门口逗留不到半小时便离去。

在反游行现场华人的身影不多。来自纽约的李先生带着自己制作的标语牌,当天清晨从纽约出发,开了四个小时的车,专程赶来参加反白人至上主义的游行。在以非裔、西语裔为主的抗议人群中,李先生的身影似乎有些格格不入。

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